週次レビューの作り方|金曜15分の決算テンプレ

自己啓発

“反省会”ではなく来週を軽くする時間

週次レビューは、反省点を列挙する場ではありません。来週の時間割を変えるための意思決定です。そこで私は、金曜の終業前15分に固定し、3つの指標(進捗/見積り誤差/阻害要因)だけを見ます。指標は少ないほど毎週ブレません。本稿は、台本・図解・独自データの三点セットで、誰でも同じ質で回せる形に整えました。

日々のToDoは、まず「思考の棚卸し術(10分プロトコル)」で書き出し→仕分け→行動化へ。金曜15分の週次レビューと連携させると、翌週の時間割にスムーズに落とし込めます。
思考の棚卸し術 ― モヤモヤを紙に出す“頭のデトックス法”


台本テンプレ(15分で回す週次レビュー)

金曜の15分で、翌週の負荷を軽くするための標準手順です。チェックを付けながら淡々と回せばOK。必要なら所要時間を伸縮してください。

0|準備(1分)

  • □ タイマー15分を起動
  • □ 今週のログ(タスク管理/カレンダー/メモ/One Inbox)を開く
  • □ 「来週の暫定予定」カレンダーも開く

1|ログ回収(3分)

  • □ 今週完了したタスクを一覧(Doneリスト)へ移す
  • □ 未着手/中断タスクを抽出して「見積り」と「阻害要因」をメモ
  • □ One Inbox にあるメモ/思いつき ToDo を全て収集

2|3指標レビュー(7分)

  • 進捗:今週の達成率(計画に対して何%進んだか)を算出
  • 見積り誤差:計画所要と実績のズレを評価(小/中/大)
  • 阻害要因:内的(集中/準備不足)/外的(割込み/依存関係)を仕分け

3|配分&予約(4分)

  • □ 来週のTime Blocking(時間の箱)へ割当(朝の90分枠を起点)
  • □ 難度が高いタスクは極小ステップへ分解(最初の1分を決める)
  • □ 依存関係は先に連絡・資料依頼を予約(テンプレ文でOK)
  • □ 緊急連絡のみ通知の即時層に残し、その他は要約層へ

まず決める指標は3つだけ

  1. 進捗:今週「進んだ3件止まった3件」を1行ずつ。成果物のリンクを必ず添える。
  2. 見積り誤差:予定と実績の差。平均ワーストだけで十分。誤差が大きいなら“見積りの単位”を見直す。
  3. 阻害要因:通知・会議・情報不足などTop3と対策。来週の時間割に反映できる対策だけを書く。

迷ったら「次週のカレンダーが変わるか」で残す/捨てるを決める。変わらない学びは書かない。

3指標の測り方(定義/収集方法/改善トリガー)

指標定義収集方法指標の見方改善トリガー
進捗今週の到達度(計画に対する完了割合)Done件数/KRの%/見出し数など数量化50〜80%が標準。20%以下は設計を見直しタスクの粒度を小さく/朝の90分枠へ移設
見積り誤差計画所要 vs 実績所要のズレ各タスクの予定時間と実績時間を記録小:±30%未満、中:±30〜80%、大:±80%以上大が連続→分解不足。前夜準備・開始儀式を追加
阻害要因進行を妨げた内的/外的要因割込みログ/欠品・依存関係/集中切れの記録同型の阻害が反復していないかを確認通知の三層化/依頼の先出し/場所・時間の変更
3指標の標準。数値化→閾値で判断→対処テンプレを当てる。

見積り誤差は、感覚ではなく記録で把握すると再現性が上がります。大誤差が続くタスクは「分解不足」「前提の未準備」「外的依存」が原因になりがちです。


図1|金曜15分のタイムライン(00–15)

  • 0–4分:成否の抽出…進んだ3件/止まった3件。理由は名詞+動詞1語で短く(例:仕様未確定)。
  • 4–8分:数字で見る…平均誤差、ワースト、会議合計、深作業枠の数。
  • 8–12分:やめるを決める…禁止(ゼロ化)/制限(上限)/委任(人or自動)の3層で1つずつ。
  • 12–15分:次週を予約1–3–5(大1/中3/小5)を書き、カレンダーに置く。会議は予約ページの可用時間内だけ。

難度の高い作業は、翌週の「朝の90分で片づく“最小朝活”」に入れると失敗しにくくなります。1–3–5(大1/中3/小5)をこの枠に優先配置しましょう。
朝の90分で片づく“最小朝活”|前夜設計×着手5分


金曜15分の台本(コピペOK)

00:00–04:00|成否の抽出

  • 進んだ3件/止まった3件(理由1語)
  • 成果物リンク(スライド/図/ノート)

04:00–08:00|数字で見る

  • 平均誤差 ____分(ワースト ____分:__)
  • 会議合計 ____分(先週比 ____%)/深作業(60分以上) ____本

08:00–12:00|やめる・減らす

  • 禁止:__/制限:__/委任:__

12:00–15:00|次週を予約

  • 1–3–5をGoogleカレンダーへ配置
  • 会議は火木14–17のみ(バッファ10分・最大3件)

割込みが多い場合は、翌週に向けて「通知設計(即時/要約/無通知の三層)」を見直しておくと、深い作業枠が安定します。
通知設計の三層化|即時/要約/無通知で“中断ゼロ”に近づける


図2|見積り誤差の可視化

私の初期データでは、月+20分、木+18分と月初・中盤の会議過多で誤差が拡大。まず大枠(60–90分)を午前に寄せる、木曜は会議を2本までに制限、という時間割の再設計が有効でした。誤差の原因が“作業”ではなく“会議の構造”にあることが多い点は見落としがちです。


独自データ(初期公開版)

A. 日次ログ(5営業日)

大枠(本)中枠(本)会議(分)深作業枠(本)予定→実績差(分)気分(1–5)メモ
13752+203.4午前に通知多く中断
13452+103.7要件固まり進捗良
13303+53.9午前に大枠×2成功
13702+183.6会議延長/議題過多
13402+123.815分レビュー実施

サマリー(週)

  • 進んだ:企画v1完成/ユーザーフロー確定/読書ノート×2
  • 止まった:仕様待ち/素材待ち/見積り不確実
  • 平均誤差13.0分ワースト+20分(月)
  • 会議合計260分(先週比 -18%
  • 深作業枠11本(目標10本クリア)

運用の要点(実務のコツ)

  • “数字→行動”に落とす:数字は必ず時間割の変更で回収する(例:木曜は会議2本まで)。
  • 誤差の単位を揃える:タスクを30・60・90分の三択にすると誤差比較がしやすい。
  • 成果物を伴走させる:レビュー時に1つだけ成果物リンクを貼ると、E-E-A-Tの“実在性”が跳ねる。
  • 公開運用:記事末尾に今週のサマリーを追記更新履歴を育てる。

失敗例と対処

  • 反省が長引く → 台本の時間割を守る。長文は来週のタスク化で外に出す。
  • 誤差が大きい → “終了条件1行”が曖昧。成果物の定義を先に書く。
  • 会議が短くならない → アジェンダ1枚30秒クロージャ。議題を決める/決めないに切る。

テンプレ(週次レビュー・記入)※コピペ

【週】2025-__-__(テーマ:__)
【進んだ3件】__/__/__
【止まった3件】__/__/__(理由:__)
【数字】平均誤差 __分(ワースト __分:__)/会議 __分(先週比 __%)/深作業 __本
【阻害Top3】1)__(対策:__) 2)__(対策:__) 3)__(対策:__)
【来週の1–3–5】大=__/中=__,__,__/小=__×5
【予約】火木14–17のみ可 / バッファ10分 / 最大3件

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