職種別・週次レビュー台本|共通台本+“差分”で載せ替える(個人事業/営業/デスクワーク)

自己啓発

共通台本+職種差分で、週次30分。

“良い週”は偶然ではなく設計です。——共通台本をベースに、職種ごとの“差分”だけを載せ替える。これで週次レビューは30〜45分に短縮され、翌週の**朝の90分で片づく“最小朝活” 完全版|前夜設計→開始儀式→A起動・B最重要・Cレビュー**が外しにくくなります。

この記事の狙い

  • 共通台本:全員が同じ手順で回せる“核”を提供
  • 職種差分:個人事業/営業/デスクワークの“見る指標・締切・成果物”だけ差替
  • 3指標の基準値:週ごとに更新し、見積り誤差と割込みを減らす

3指標の基準値(共通)——計算式と初期目安

指標定義計算式初期基準値(例)目的
アウトカム数(OC)週の“最重要アウトカム”の完了数完了OC数3±1 /週“成果”の可視化
見積り誤差率(ERR)タスク見積りと実測のズレΣ見積−実測/ Σ見積
割込み率(INT)割込みに奪われた時間の比率割込み時間 / 総稼働時間≤ 15%集中の確保

基準値は週末に更新(上げ下げは±5pt以内)。ERRが30%超は次週の見積り係数を修正(例:×1.15)。


週次レビュー 共通台本(30–45分)

タイムテーブル(貼って使える表)

手順内容補助リンク
0–5収集One Inboxを空に(/one-inbox-zerobase)収集→処理→振り分け
5–15記録今週のOC/ERR/INTを記録、誤差・割込みの原因を1行で特定週次レビューの作り方
15–25振り返りうまくいった3つ/詰まった3つ挫折を未然に防ぐ12チェック
25–35設計“来週のOC(3つ)”を文章で定義、材料チェック締切から逆算する手帳術
35–45予定化朝90分×3〜5枠をカレンダー化、通知・既定値を点検朝の90分で片づく“最小朝活” 完全版

記録シート(共通)

完了OCERRINT詰まり原因Top3来週のOC(文で3つ)見積り係数
例)2025-W42318%12%資料待ち/差し戻し/臨時会議LP第1稿を仮完成/案件AのQ&A整理/請求書発行×1.05

職種別“差分”シート(載せ替え用)

個人事業(クリエイティブ/コンテンツ系)

見る指標の差分

指標追加要素初期基準値(例)
品質チェック率公開前チェックリストの遵守率100%
キャッシュ化率再利用できるテンプレ化/モジュール化の割合30%

週次台本の差分

追加観点実装例
5–15品質確認“公開前チェック”の抜けを棚卸し
25–35再利用設計今週作った図表/表/台本をテンプレ化

来週のOCテンプレ(個人事業)

  • 記事Xの仮完成を出し、社内レビューに回す
  • アイキャッチ3案→1案に絞り、書き出し修正
  • 収益ページのCTA文言をA/Bテストに載せる

営業(B2B/B2C)

見る指標の差分

指標追加要素初期基準値(例)
面談化率有望リード→面談移行の割合≥ 25%
次アクション確定率次の約束(日時・担当・資料)の確定割合≥ 80%

週次台本の差分

追加観点実装例
5–15ファネル可視化リード→面談→提案→受注の滞留段を特定
25–35次アクション設計面談後のテンプレ返信・資料テンプレを更新

来週のOCテンプレ(営業)

  • 重点3社の価値仮説→数字→次アクションの1枚図解
  • 失注理由のトップ1に対する反論集を更新
  • 既存顧客の拡張提案を1件

デスクワーク(バックオフィス/分析)

見る指標の差分

指標追加要素初期基準値(例)
差し戻し率タスクの再修正割合≤ 10%
定型自動化率定例作業の自動化・短縮率20%

週次台本の差分

追加観点実装例
5–15差し戻し分析原因タグ(不備/要件変更/優先度誤認)で分類
25–35自動化候補ショートカット/テンプレ/マクロ候補を1つ導入

来週のOCテンプレ(デスクワーク)

  • 月次レポの図表先行テンプレを作る
  • 差し戻しの原因タグ集計を自動化
  • 稟議テンプレの必須項目チェックを追加

“朝90分”への橋渡し(台本→実装)


よくある失敗と対策

  • 議事録化で終わる → OCを動詞+名詞で“完成基準”を書いてから予定化
  • ERRが下がらない → 見積り係数を“全タスクに一律”で掛ける(×1.15など)
  • INTが高止まり → 通知の要約配信へ寄せ、会議は15分アポ/非同期テンプレへ(/notification-3layers)

Q&A

Q. 30分で足りない
A. 差分パート(10分)を翌朝のA起動に回してOK。
Q. 指標が多くて混乱する
A. まずはOC/ERR/INTの3つだけ。追加指標は1つずつ。
Q. チーム運用は?
A. 共通台本で**“同じ質問”**を投げ、差分だけ各自が追記。毎週の比較が容易になります。


まとめ

台本を“共通化”すると、毎週の比較が一気に楽になります。あなたがやることは、差分だけを置き換えること。これでレビューは短く、決定は速くなります。
3指標の更新は、来週のやり方を“少しだけ”変えるための材料です。ERRとINTを下げるほど、朝90分の火力は伸びていきます。
そして、完璧な週を目指す必要はありません。仮説を置いて、来週で直す。この軽さが“続けるレビュー”のコツです。

関連記事

情報過多デトックス:One Inbox運用とゼロベース整理|入口統一→週次排水→“必要の見える化”
情報過多デトックス:One Inbox運用 — 収集→処理→排水の流れを台本に統合。
目標の見える化:壁一枚OKRボードの作り方|OKR→週次→朝活の橋渡し
壁一枚OKRボード — Next3とKRの整合をチェック。

コメント

タイトルとURLをコピーしました